Chính trị xã hội
Không tinh giản biên chế, khó có thể cải cách tiền lương
Ủy viên Bộ Chính trị, Phó thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng ban Chỉ đạo T.Ư về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và ưu đãi người có công, nêu ý kiến trên tại buổi làm việc với Tổng LĐLĐ VN.
 
Đây là ý kiến của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng ban Chỉ đạo T.Ư về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và ưu đãi người có công, tại buổi làm việc với Tổng LĐLĐ VN về nghiên cứu, khảo sát phục vụ xây dựng đề án cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công vào hôm qua, 17.10.

Không tinh giản biên chế, khó có thể cải cách tiền lương  - ảnh 1
Theo Phó thủ tướng Vương Đình Huệ, cải cách tiền lương không chỉ là điều chỉnh tiền lương cơ bản,
 tiền lương tối thiểu mà còn rất nhiều vấn đề khác liên quan

Theo Phó thủ tướng, chính sách cải cách tiền lương hiện nay còn nhiều bất cập, chưa làm người lao động (NLĐ) gắn bó với công việc, mức lương tối thiểu chưa bảo đảm mức sống tối thiểu, hệ thống thang bảng lương phức tạp và lạc hậu, cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập còn nhiều bất cập, tiền lương của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước quá cao so với hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp... 

Thực trạng trên khiến cho đối tượng hưởng lương tăng nhanh (đến nay đã có hơn 8 triệu người hưởng lương từ ngân sách), trong khi nguồn lực ngân sách hạn chế, không đáp ứng kịp. Qua nhiều đợt cải cách chính sách tiền lương, vấn đề quan trọng nhất vẫn là nguồn lực kinh phí để cải cách. Phó thủ tướng nhấn mạnh: “Cải cách tiền lương phải dựa trên tinh thần sắp xếp lại bộ máy hành chính, tinh giản biên chế. Nếu không tinh giản biên chế, rất khó để thực hiện cải cách”. Phó thủ tướng cho hay sau đợt khảo sát tại Tổng LĐLĐ VN, ban chỉ đạo sẽ khảo sát tại các cơ quan khác như TAND tối cao, Ủy ban T.Ư MTTQ VN... Các đoàn khảo sát sẽ tập trung làm rõ các vấn đề về tiền lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, quan hệ tiền lương tối thiểu - lương tối đa, các chế độ phụ cấp, cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập; tạo nguồn cải cách tiền lương... để Hội nghị T.Ư 7 thảo luận và thông qua một nghị quyết về cải cách tiền lương.

Ông Trần Văn Lý, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, nhìn nhận so với mức lương tối thiểu vùng Chính phủ công bố áp dụng năm 2018, thì lương cơ sở của cán bộ công chức mới chỉ đáp ứng được 40% nhu cầu sống tối thiểu.

Tổng LĐLĐ VN kiến nghị, cần xác định lại mức lương cơ sở cho đúng và đủ trong khu vực nhà nước, phù hợp với thị trường lao động; sớm cải cách tiền lương, đặt lại mức lương cơ sở khu vực nhà nước. Bên cạnh đó, cần sớm ban hành luật Tiền lương tối thiểu, trước mắt là hoàn thiện các quy định về tiền lương tối thiểu nêu trong bộ luật Lao động. (Theo Thanh Niên)
 
Các bài liên quan
Thị trường lao động trước thách thức từ cách mạng công nghiệp 4.0 (11/06/2017)
Chấp nhận giải thể doanh nghiệp, ngân hàng yếu kém (11/06/2017)
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ tiếp Chủ tịch Ngân hàng Somitomo Mitsui khu vực châu Á- Thái Bình Dương (03/05/2017)
Bộ trưởng Trương Minh Tuấn: “Tự do ngôn luận không phải tự do xúc phạm” (03/05/2017)
Những phát ngôn, hành động đáng chú ý tuần từ 12 - 16/12 (18/12/2016)
 
Quay lạiXem tiếp   
 

VĂN BẢN MỚI

    Không có văn bản, tài liệu nào trong danh sách
Truyền thông
Get the Flash Player to see this player.
 
LIÊN KẾT WEBSITE
 
 
LƯỢT TRUY CẬP
 
 
 Hôm nay223 
 Hôm qua97
 Tuần này466 
 Tất cả462102 
IP: 18.207.102.38